吉林市市规划管理局最新招聘信息发布，诚邀优秀人才加入。该局现面向社会公开招聘规划管理相关专业人员，旨在加强城市规划与管理工作。招聘职位包括规划设计师、项目管理师等，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。此次招聘活动旨在为城市建设和规划领域注入新鲜血液，促进城市可持续发展。应聘者需关注该局官方网站或相关招聘平台，以获取详细招聘信息。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘职位详解
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 招聘时间

随着城市化进程的加速，吉林市作为东北地区的重要城市，其城市规划与管理工作日益重要，为了满足日益增长的城市发展需求，提高城市规划管理水平，吉林市市规划管理局现面向社会公开招聘优秀人才，以下是本次招聘信息的详细介绍。

招聘公告

吉林市市规划管理局秉持公开、公平、公正的原则，根据工作需要，现面向社会招聘以下岗位：

1、城市规划师

2、城市规划技术员

3、项目管理师

4、行政管理岗位

招聘职位详解

1、城市规划师

职责：

（1）负责城市发展规划、土地利用规划等项目的策划和实施；

（2）参与城市规划方案的编制、评审及修改工作；

（3）负责规划项目的现场调研和数据分析；

（4）协调与其他相关部门的工作合作。

要求：

（1）本科及以上学历，城市规划、地理信息系统等相关专业；

（2）熟悉城市规划理论，具备良好的规划方案设计能力；

（3）具备较强的沟通协调能力和团队协作精神；

（4）具备良好的英文读写能力。

2、城市规划技术员

职责：

（1）负责城市规划技术标准的制定和实施；

（2）参与城市规划项目的技术指导和支持；

（3）负责相关技术文档的编制和归档。

要求：

（1）大专及以上学历，城市规划、土木工程等相关专业；

（2）熟悉城市规划相关技术标准，具备较强的技术实践能力；

（3）具备较强的学习能力和抗压能力；

（4）具备良好的团队合作精神。

3、项目管理师

职责：

（1）负责规划管理项目的整体规划与实施；

（2）协调内外部资源，确保项目按计划进行；

（3）负责项目的风险控制和管理。

要求：

（1）本科及以上学历，管理、工程等相关专业；

（2）熟悉项目管理流程，具备项目管理经验；

（3）具备较强的组织协调和沟通能力；

（4）具备良好的英语听说读写能力。

4、行政管理岗位

职责：负责局内日常行政事务管理，包括文件处理、会议组织、人事管理等。

要求：

（1）大专及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业；

（2）熟悉行政管理流程，具备较强的组织协调和沟通能力；

（3）具备良好的团队合作精神和服务意识。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明应聘岗位；

2、资格审查：根据应聘者简历进行初步筛选，确定面试名单；

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质评估；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检；

5、录用：根据面试和体检结果，确定录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位薪酬福利待遇优厚，具体薪资根据个人能力和岗位而定，包括五险一金、带薪年假、节日福利、培训机会等。

注意事项

1、应聘者请提供真实有效的个人信息和证件；

2、应聘者请按照指定方式进行报名，逾期不予受理；

3、面试时间和地点将另行通知，请保持电话畅通；

4、招聘过程中，如有作弊等违规行为，将取消应聘资格。

吉林市市规划管理局热诚欢迎有志之士加入我们的团队，共同为吉林市的城市规划与管理工作贡献力量，我们相信，通过大家的共同努力，吉林市的城乡规划将更加美好，我们期待与您携手共创未来！

联系方式

如有招聘相关疑问，请联系吉林市市规划管理局人力资源部，联系电话：xxx-xxxx-xxxx，邮箱：[email protected]。

招聘时间

本次招聘信息长期有效，直至各岗位招满为止，欢迎广大应聘者关注并投递简历，吉林市市规划管理局期待与您共创美好未来！