通化市经济开发区管委会发布最新招聘信息。该招聘信息详细介绍了招聘的职位、资格要求、招聘流程、薪酬待遇等方面的内容。此次招聘旨在吸引更多优秀人才加入开发区建设，促进地方经济发展。应聘者需符合相关资格条件，经过选拔程序，方可成为开发区的一员。此次招聘为通化市经济开发区的发展注入了新的活力，有望推动当地经济的持续增长。摘要结束。

本文目录导读：

1. 通化市经济开发区概况
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程与待遇

随着通化市经济开发区的快速发展，为更好地适应新时代的需求，我们管委会正积极寻求各类优秀人才加入我们的团队，本文旨在向广大求职者详细介绍通化市经济开发区管委会的最新招聘信息，希望能吸引更多有志之士共同为开发区的繁荣和发展贡献力量。

通化市经济开发区概况

通化市经济开发区位于通化市中心，地理位置优越，交通便利，作为通化市经济发展的重要引擎，我们一直致力于打造一流的营商环境，吸引了众多企业和投资者，为了更好地服务企业和居民，我们管委会不断优化管理，提高效率，现面向社会公开招聘优秀人才。

招聘岗位及要求

1、经济发展部主管（若干名）

岗位职责：

（1）负责开发区经济发展规划的制定与实施；

（2）负责企业引进、扶持和服务工作；

（3）负责产业政策和项目申报等工作；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，经济学、工商管理等相关专业；

（2）具有3年以上相关岗位工作经验，有较强的组织协调能力；

（3）熟悉经济发展政策和项目管理流程；

（4）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

2、规划建设部工程师（若干名）

岗位职责：

（1）负责开发区的规划、建设和管理工作；

（2）负责基础设施建设与维护工作；

（3）负责工程项目管理和技术把关；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，土木工程、建筑学等相关专业；

（2）具有5年以上相关岗位工作经验，有较强的项目管理能力；

（3）熟悉工程建设标准和规范；

（4）具备良好的创新意识和敬业精神。

3、招商运营部专员（若干名）

岗位职责：

（1）负责开发区的招商引资工作；

（2）负责与企业和投资者的对接和洽谈；

（3）负责招商项目的策划和宣传；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业；

（2）具备较强的商务谈判能力和项目推介能力；

（3）具有良好的市场敏感度和分析能力；

（4）具备较强的团队协作精神和抗压能力。

招聘流程与待遇

招聘流程：本次招聘按照报名、资格审查、面试、笔试、体检、录用等程序进行，应聘者请通过电子邮件提交个人简历和相关证明材料，我们将根据应聘者的情况进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试和笔试，面试和笔试合格者，我们将安排体检，最终确定录用名单，具体流程和时间安排请关注后续公告。

待遇：本次招聘的岗位均为正式编制，享受通化市经济开发区管委会规定的薪酬待遇和福利待遇，具体薪资和福利待遇根据岗位和应聘者能力而定，我们将为优秀员工提供良好的发展空间和职业晋升机会。

通化市经济开发区管委会一直致力于打造一流的人才队伍，为开发区的繁荣和发展提供有力的人才保障，我们真诚欢迎广大有志之士加入我们的团队，共同为开发区的未来发展贡献力量，如果您有意愿加入我们的团队，请尽快提交个人简历和相关证明材料，期待与您共创辉煌未来！