南通同洲电子发布最新招聘动态，正在招聘各类人才。该公司是一家知名的电子企业，为满足业务发展和市场拓展的需求，现面向社会广泛招募优秀人才。招聘岗位包括技术研发、市场营销、生产制造等多个领域。此次招聘活动为企业寻找有才华、有潜力的人才，欢迎有志之士加入同洲电子团队，共同推动公司的发展。

本文目录导读：

1. 公司简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式

随着科技的飞速发展和南通同洲电子业务的不断扩张，我们急需各类优秀人才加入我们的团队，共同推动公司的持续发展与进步，以下是南通同洲电子的最新招聘动态及相关职位信息。

公司简介

南通同洲电子是一家专注于电子科技研发、生产和销售的高新技术企业，我们致力于为客户提供优质的产品与服务，并始终保持着行业内的领先地位，凭借卓越的研发实力、先进的生产工艺和严格的质量控制，我们的产品已远销海内外，赢得了广大客户的信赖与赞誉。

招聘职位及要求

1、研发工程师（电子/通信/计算机等相关专业）

岗位职责：

（1）负责新产品的研发及现有产品的优化；

（2）完成相关项目的技术方案设计、测试及文档编写；

（3）协助解决生产过程中的技术问题。

任职要求：

（1）本科及以上学历，电子、通信、计算机等相关专业；

（2）熟悉电子原理，具备良好的电路设计和调试能力；

（3）具备良好的团队协作精神和沟通能力。

2、销售工程师

岗位职责：

（1）负责公司产品的销售与推广；

（2）拓展新客户，维护老客户；

（3）完成销售目标及客户关系维护。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、电子等相关专业；

（2）具备良好的沟通能力和谈判技巧；

（3）有电子行业销售经验者优先。

3、生产工程师

岗位职责：

（1）负责生产线的日常管理；

（2）优化生产流程，提高生产效率；

（3）解决生产过程中的技术问题。

任职要求：

（1）本科及以上学历，机电、电子等相关专业；

（2）熟悉生产管理，具备良好的组织协调能力和团队协作精神；

（3）有电子产品生产经验者优先。

4、人力资源专员

岗位职责：

（1）负责公司人力资源管理工作；

（2）招聘、培训、绩效考核等人力资源事务的处理；

（3）参与制定人力资源管理制度和流程。

任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源相关专业；

（2）熟悉人力资源管理理论及实际操作，具备良好的沟通能力；

（3）有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、投递简历：请将您的简历发送至我们的官方邮箱；

2、简历筛选：我们的人力资源部门将对收到的简历进行筛选；

3、面试：通过筛选的候选人将接到面试通知，面试形式包括电话面试、视频面试或现场面试；

4、录用：通过面试的候选人将接到录用通知，并办理入职手续。

福利待遇

1、薪酬：我们提供具有竞争力的薪资待遇；

2、保险：公司为员工缴纳五险一金；

3、假期：员工享有带薪年假、病假、婚假、产假等假期；

4、培训：公司重视员工培训，为员工提供各种培训机会，助力员工成长；

5、其他：公司定期组织员工活动，增强团队凝聚力，营造良好的工作氛围。

联系方式

如有意向加盟南通同洲电子，请发送简历至我们的官方邮箱：[邮箱地址]，如需进一步了解公司或职位信息，欢迎随时联系我们，我们期待您的加入，共同为南通同洲电子的未来发展贡献力量！