巩留县图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务等多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，能够熟练掌握图书馆业务知识和技能。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读体验。欢迎有志之士报名，共同为推广阅读文化贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘信息概述
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，其运营和服务水平也在不断提升，巩留县图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的阅读服务和丰富的精神食粮，为了满足日益增长的服务需求，巩留县图书馆现正式发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。

招聘信息概述

巩留县图书馆本次招聘旨在吸纳一批具备专业素养、热爱图书馆事业的人才，共同推动图书馆事业的发展，招聘岗位涵盖图书管理、读者服务、信息技术等多个领域，为不同专业背景的人才提供广阔的发展平台。

招聘岗位及要求

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的整理、归类、上架等工作；

（2）协助读者借阅、归还图书，维护借阅秩序；

（3）负责解答读者咨询，提供阅读指导和推荐服务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备一定的文献分类和图书管理能力。

2、读者服务专员

岗位职责：

（1）负责读者活动的组织、策划和实施；

（2）负责读者意见收集与反馈，改进服务质量；

（3）协助开展阅读推广和文化建设活动。

任职要求：

（1）本科及以上学历，专业不限，新闻传媒、文化艺术类等专业优先考虑；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字功底；

（3）具备较强的创新意识和执行力。

3、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆信息化设备的维护与管理；

（2）负责图书馆网站的更新与维护；

（3）协助开展数字化服务和在线阅读推广。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、信息系统等基础知识；

（3）具备良好的问题解决能力和团队协作能力。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至巩留县图书馆官方邮箱；

2、资格审查：对报名人员进行初步资格审查；

3、面试：通过初步审查的应聘者将受邀参加面试；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检；

5、录用：完成体检的应聘者，经最后审核无误后，签订聘用合同。

待遇与福利

1、工资待遇：根据应聘者资历、经验和能力确定薪资水平；

2、福利待遇：享受法定节假日休息、社会保险等福利；

3、培训与发展：提供在岗培训和专业发展机会。

巩留县图书馆热忱欢迎有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高国民素质贡献力量，让我们携手努力，共创美好未来！

联系方式

地址：巩留县图书馆（详细地址）

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：[email protected]（请发送邮件至官方邮箱）