兴平市图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务、信息技术等多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，能够熟练操作现代化信息技术工具。此次招聘旨在提升图书馆服务水平，为读者提供更优质的阅读体验。欢迎有志之士报名应聘，共同为推广文化事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及职责
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 发展前景
5. 联系方式

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化传承的重要场所，也在不断地更新和升级，兴平市图书馆作为本市的文化地标，一直致力于为广大市民提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和业务发展，兴平市图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为市民的精神文化生活贡献力量。

招聘岗位及职责

1、图书管理员

职责：负责图书的借阅、归还、整理以及归档工作；维护图书馆的秩序，解答读者咨询；参与图书馆的宣传推广活动；协助进行图书的采购和分类等。

要求：大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；具备良好的服务意识和沟通能力；熟悉计算机操作，具备一定的组织协调能力。

2、信息技术员

职责：负责图书馆的计算机系统和网络系统的维护与管理；数字化资源的建设与管理；为读者提供信息技术支持和服务；参与图书馆的自动化和智能化建设。

要求：本科以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业；熟悉计算机网络和信息系统，具备较强的解决问题的能力；具备良好的学习能力和团队协作精神。

3、读者服务专员

职责：负责读者活动的组织、策划和实施；收集读者意见，改进服务质量；推广图书馆资源，提高图书馆的使用率；参与图书馆的读者关系管理等。

要求：大专以上学历，具备良好的沟通能力和组织协调能力；具备一定的文字功底和策划能力；有较强的服务意识和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请前往兴平市图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：对符合条件的候选人进行面试，评估其专业能力、沟通能力、服务意识等。

4、体检：通过面试的候选人需进行体检，确保身体健康。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员，并通知其办理入职手续。

待遇与福利

兴平市图书馆为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并根据年度考核进行调薪，为员工提供完善的社会保险和住房公积金，以及带薪休假、节日福利等福利。

发展前景

兴平市图书馆为员工提供广阔的职业发展空间，表现优秀的员工，可以通过内部晋升和调岗等方式，获得更高的职位和更好的待遇，图书馆还会定期为员工提供培训和学习机会，提升员工的专业技能和综合素质。

兴平市图书馆诚邀广大优秀人才加入我们的团队，共同为市民提供优质的服务和丰富的阅读资源，我们期待与您一起，为兴平市的文化繁荣做出贡献。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请访问兴平市图书馆官方网站或联系我们的招聘热线，我们期待您的加入，共同为兴平市图书馆的美好未来努力。

在信息化、数字化的新时代，兴平市图书馆紧跟时代步伐，不断提升服务质量，努力满足广大市民的阅读需求，我们坚信，有了您的加入，兴平市图书馆将更上一层楼，为市民提供更优质、更便捷的服务，欢迎您的加入，让我们共同书写兴平市图书馆的新篇章！