本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 岗位职责及任职要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着医疗行业的快速发展，太谷县医疗保障局为了更好地服务广大市民，提高医疗保障水平，现面向社会公开招聘医疗专业人才，本次招聘旨在引进具备专业技能和高度责任感的人才，共同为太谷县医疗保障事业贡献力量。

招聘职位及人数

1、医疗保险管理岗位：5人

2、医疗卫生服务岗位：8人

3、医疗保障稽查岗位：3人

4、医疗保障信息化建设岗位：2人

岗位职责及任职要求

（一）医疗保险管理岗位

岗位职责：

1、负责医疗保险政策的宣传、贯彻和执行；

2、组织实施医疗保险业务培训工作；

3、协调处理医疗保险工作中的问题，提高医疗保障水平。

任职要求：

1、本科及以上学历，医学、保险、管理等相关专业；

2、具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

3、具有良好的团队合作精神和服务意识。

（二）医疗卫生服务岗位

岗位职责：

1、提供基本的医疗卫生服务，包括疾病预防、诊疗、康复等；

2、参与医疗卫生项目的实施和管理；

3、积极开展健康教育活动，提高群众健康素养。

任职要求：

1、医学相关专业大专及以上学历；

2、具备较强的医疗技术能力和临床经验；

3、具有良好的职业道德和敬业精神。

（三）医疗保障稽查岗位

岗位职责：

1、对医疗保障工作进行稽查，确保政策执行到位；

2、对医疗服务行为进行监督，防止违规行为；

3、完成稽查报告，提出改进建议。

任职要求：

1、具备较强的稽查能力和实践经验；

2、具有良好的职业道德和敬业精神；

3、具备较强的沟通能力和团队协作能力。

（四）医疗保障信息化建设岗位

岗位职责：

1、负责医疗保障信息化系统的建设和管理；

2、推动医疗保障数据的应用和分析；

3、提供信息化技术支持，优化医疗保障服务。

任职要求：

1、计算机、信息管理等相关专业本科及以上学历；

2、具备较强的技术能力和实践经验；

3、具备良好的创新意识和学习能力。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至太谷县医疗保障局官方邮箱（[email protected]），邮件主题请注明“姓名+应聘职位”。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定参加面试人员名单。

3、面试：组织面试，对应聘者的专业能力、综合素质等方面进行评价。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检费用由单位承担。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员名单，并签订劳动合同。

待遇与福利

1、本次招聘的职位均为正式编制岗位；

2、薪资待遇按照太谷县医疗保障局相关规定执行；

3、享有人社部门规定的五险一金；

4、提供良好的工作环境和发展空间。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格；

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试和体检通知；

3、招聘过程中，如有任何问题，欢迎随时联系太谷县医疗保障局。

太谷县医疗保障局诚挚邀请具备专业技能和高度责任感的人才加入我们的团队，共同为太谷县医疗保障事业贡献力量，我们相信，通过大家的共同努力，太谷县医疗保障水平将不断提升，为广大市民提供更优质的医疗服务，期待您的加入！